DŮLEŽITÁ INFORMACE PRO NAŠE ZÁKAZNÍKY - Více informací

NORMA - Ihr Lebensmittel-Discounter | Die Grundlage des NORMA-Erfolges: Unsere Mitarbeiter | Verantwortung

Základ úspěchu NORMY: Naši zaměstnanci

Obsah
Obecně
S odpovědností trvale k úspěchu
Náš příslib kvality
Náš sortiment
Zákazníci
Zdravá výživa, čerstvost a trvale udržitelný rozvoj
Partneři s odpovědností: Naši dodavatelé
Efektivní podnikání a trvalý rozvoj
Základ úspěchu NORMY: Naši zaměstnanci
Shrnutí
Nachhaltigkeit und Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel

Naši zaměstnanci 70 různých národností jsou středobodem našeho podniku. Za svou úspěšnou padesátiletou historii vděčíme jejich pozoruhodnému zaujetí.

Avšak demografická obměna a jí podmíněný nedostatek odborných pracovníků nás stejně jako tolik jiných podniků staví před nové výzvy:
Musíme cíleně pátrat po nejlepších talentech!

Ty nacházíme cestou transparentní personální politiky. Při hledání nejlepších talentů podporujeme denně svých více než 1200 učňů a k tomu využíváme mnoha kanálů. Pro nás je na každém stupni komunikace rozhodující přistupovat k našim partnerům s respektem a poctivě. Odmítáme jakoukoli formu diskriminace a snažíme se prosazovat v podniku ty nejvyšší sociální standardy. Pomocí cílených programů zaměřených na vyučení a další vzdělávání zabezpečujeme trvalou existenci podniku v budoucnosti. Vedeni zdravou ctižádostí sledujeme svědomitě cíl kontinuálně se zlepšovat a vzdělávat.

Naše zaměstnankyně a zaměstnanci pracují v jasných strukturách s hierarchií ponechávající na každém stupni prostor pro samostatnou práci. Velký důraz klademe na vlastní iniciativu. Kreativita a jednání na vlastní odpovědnost jsou u nás základem slibné kariéry. Snažíme se každého jednotlivce individuálně a odborně podporovat a dále rozvíjet. To trvale působí na motivaci, týmového ducha a celkový úspěch podniku.

 

1. Být úspěšní i do budoucna – pracovat u NORMY

Jako úspěšný diskontní podnik se soustřeďujeme na to, co je podstatné. Naše procesy jsou jasně definované a hierarchie ponechává dost místa pro samostatnost. To umožňuje rychle reagovat s nadprůměrnou mírou vlastní odpovědnosti. Profesní možnosti pro nově příchozí, přestupující i postupující jsou v našem podniku vyloženě mnohostranné.

Od založení podniku je pro NORMU důležité především jedno: kontinuita

Cílevědomá podpora mladých talentů je u nás součástí podnikové filozofie. Každý rok nabízíme řadě mladých lidí možnost se dále rozvíjet v diskontním podniku orientovaném na další rozvoj a nabízejícím šanci další perspektivní kariéry.

Sázíme na trvalé a uvážlivé budování své přítomnosti na trhu – v národním i mezinárodním měřítku.

 

1.1. Mnohostranně, perspektivně a trvale: Vyučení a začátek kariéry u NORMY

Ve všech oblastech podniku se snažíme získávat zaměstnance především z vlastních řad. V procesu vzdělávání jsme silní díky intenzivní a kompetentní péči o učně. Chceme je vzdělávat s orientací na praxi a na budoucnost. Našim mladým přitom nabízíme po úspěšném zapracování stabilní jistotu pracovních míst.

 

1.2. Náš trainee program

Připravte se k nástupu na cestu vzhůru. Po úspěšném zakončení výcvikového (trainee) programu mají zaškolení zaměstnanci nakročeno ke strmé kariéře v napínavém světě obchodu. Naši vedoucí úseků vedou některý prodejní úsek na vlastní odpovědnost. Do jejich kompetence pak spadají všechna rozhodnutí z personální oblasti, jako získávání a rozvíjení zaměstnanců. Systém ukazatelů v prodejní oblasti je cílevědomě řízen a optimalizován s využitím různých nástrojů a metod podnikového hospodářství. Již během zaškolení dáváme svým potenciálním vedoucím silám i pro soukromou potřebu k dispozici neutrální firemní vůz a vyplácíme jim nadprůměrně vysoký plat a vánoční odměnu.

Chcete u nás nastoupit a postupovat? Teď se ucházet.

 

1.3. Potvrzeno z mnoha stran: Vyučení u NORMY je kvalitní

Nejvyšší nároky na kvalitu platí nejen pro naše zboží a služby. Vysokou úrovní se vyznačuje i vyučení a další příprava našeho dorostu.

Efektivní podnikání a trvalý rozvoj

Nachhaltigkeit und Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel

Jsme expandující diskontní podnik, a proto náš nárok na trvalý rozvoj a slučitelnost ekologie a ekonomiky platí ve všech funkčních oblastech.

Zpět

Shrnutí

Nachhaltigkeit und Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel

Udržitelný rozvoj není pro NORMU uzavřené téma, ale kontinuální proces, na němž se intenzivně podílí představenstvo, management, vedoucí síly, zaměstnanci a v neposlední řadě mladé nastupující talenty.

Dozvědět se víc