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NORMA begrüßt Rekord Azubi-Jahrgang - Knapp 1.000 neue Nachwuchskräfte starten 2025 durch

So viele Auszubildende wie noch nie

 

02.09.2025

Nürn­berg (ots) – Für NOR­MA ist der Aus­bil­dungs­be­ginn je­des Jahr ein be­son­de­res Er­eig­nis: 2025 star­ten so vie­le jun­ge Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen beim Nürn­ber­ger Le­bens­mit­tel-Händ­ler wie noch nie in ih­re be­ruf­li­che Zu­kunft - je nach Re­gi­on am 1. Au­gust oder am 1. Sep­tem­ber.

"NOR­MA ist stolz, dass so vie­le jun­ge Men­schen ih­re Aus­bil­dung bei NOR­MA be­gon­nen ha­ben. Das un­ter­streicht die At­trak­ti­vi­tät von NOR­MA als Ar­beit­ge­ber. Vie­le der Nach­wuchs­kräf­te fan­den da­bei den Weg zu NOR­MA durch per­sön­li­che Emp­feh­lung und die rich­ti­ge Ak­qui­se in den Re­gio­nen," hei­ßt es aus der Un­ter­neh­mens­zen­tra­le.

Um den neu­en Azu­bis den Ein­stieg so an­ge­nehm wie mög­lich zu ge­stal­ten, hat NOR­MA er­neut zu den "Will­kom­mens-Ta­gen" ein­ge­la­den. Die de­zen­tral or­ga­ni­sier­ten Kick-off-Events in ganz Deutsch­land bo­ten zum ei­nen span­nen­de Ein­bli­cke hin­ter die Ku­lis­sen. Die Be­rufs­ein­stei­ge­rin­nen und Be­rufs­ein­stei­ger konn­ten in lo­cke­rer Run­de ers­te Kon­tak­te zu ih­ren künf­ti­gen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen so­wie zu den Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­dern knüp­fen. "Der Be­ginn ei­ner Aus­bil­dung ist ein gro­ßer Schritt - be­ruf­lich wie per­sön­lich. Mit un­se­ren Will­kom­mens-Ver­an­stal­tun­gen zei­gen wir: Un­se­re Azu­bis sind uns von An­fang an wich­tig und wir un­ter­stüt­zen und be­glei­ten sie auf ih­rem Weg. Gleich­zei­tig ge­ben wir ih­nen die Mög­lich­keit, NOR­MA nicht nur als Ar­beit­ge­ber, son­dern auch als Ge­mein­schaft ken­nen­zu­ler­nen", so das Un­ter­neh­men wei­ter.

Die Nie­der­las­sung in Fürth stei­gert Vor­freu­de auf Aus­bil­dung
Auch in Fürth lie­ßen sich die Ver­ant­wort­li­chen wie­der ei­ni­ges ein­fal­len, um den Will­kom­mens-Tag für die neu­en Azu­bis zu ei­nem be­son­de­ren Er­leb­nis zu ma­chen. Nach der of­fi­zi­el­len Be­grü­ßung nutz­ten die Teil­neh­men­den beim ge­mein­sa­men Brunch die Ge­le­gen­heit, sich in lo­cke­rer At­mo­sphä­re bes­ser ken­nen­zu­ler­nen. Die an­schlie­ßen­de Mit­tags­pau­se, die mit ver­schie­de­nen Spiel­ak­tio­nen für Auf­lo­cke­rung und gu­te Stim­mung sorg­te, lei­te­te zum nächs­ten Pro­gramm­punkt über - den Füh­run­gen durch das Zen­tral­la­ger und ei­ne Fi­lia­le. So konn­ten die Azu­bis gleich am ers­ten Tag er­le­ben, wie viel­sei­tig und dy­na­misch die Tä­tig­kei­ten im Un­ter­neh­men sind.

Wäh­rend die neu­en Aus­zu­bil­den­den ih­ren Ein­stieg fei­er­ten, rück­te NOR­MA auch die dies­jäh­ri­gen Ab­sol­ven­tin­nen und Ab­sol­ven­ten ins Ram­pen­licht. Be­son­ders die Jahr­gangs­bes­ten wur­den für ih­re Leis­tun­gen aus­ge­zeich­net und mit gro­ßem Ap­plaus in ver­ant­wor­tungs­vol­le Po­si­tio­nen in­ner­halb des Un­ter­neh­mens über­nom­men.

Für die Neu­en war das ein ein­drucks­vol­les Si­gnal: Wer sich bei NOR­MA en­ga­giert, kann viel er­rei­chen und wird für gu­te Leis­tun­gen be­lohnt. Zum Ab­schluss der Ver­an­stal­tung er­hiel­ten die Nach­wuchs­ta­len­te nicht nur den um­fas­sen­den Aus­bil­dungs­ord­ner mit al­len wich­ti­gen In­for­ma­tio­nen für die kom­men­den Jah­re, son­dern auch ih­re nach­hal­ti­gen Ar­beit­s­out­fits aus Bio-Baum­wol­le. So ver­lie­ßen sie die Ver­an­stal­tung mit viel Mo­ti­va­ti­on und Zu­ver­sicht für ih­re Aus­bil­dung.

At­trak­ti­ve Rah­men­be­din­gun­gen für ei­nen star­ken Start
Ne­ben ei­nem ge­lun­ge­nen Auf­takt bie­tet NOR­MA sei­nen Aus­zu­bil­den­den auch lang­fris­tig bes­te Vor­aus­set­zun­gen. Das Un­ter­neh­men setzt kon­se­quent auf ei­ne pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung, er­öff­net viel­fäl­ti­ge Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven und lebt ei­ne Un­ter­neh­mens­kul­tur, die von Re­spekt, Wert­schät­zung und Ver­trau­en ge­prägt ist.

Be­son­ders er­wäh­nens­wert ist, dass die Azu­bis von ei­ner über­durch­schnitt­li­chen Ver­gü­tung pro­fi­tie­ren. Mit der letz­ten Er­hö­hung An­fang des Jah­res er­hal­ten Azu­bis deut­lich mehr als die ta­rif­li­chen Aus­bil­dungs­ver­gü­tun­gen.

Im ers­ten Jahr dür­fen sich die jun­gen Men­schen auf 1.300 Eu­ro im Mo­nat freu­en. Im zwei­ten Aus­bil­dungs­jahr er­hal­ten sie 1.400 Eu­ro im Mo­nat und im drit­ten so­gar 1.500 Eu­ro pro Mo­nat. Da­zu gibt es Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. "Un­ser Ziel ist es, die nächs­te Ge­ne­ra­ti­on von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten bei NOR­MA aus­zu­bil­den", be­to­nen die Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­der bei NOR­MA. "Wir le­gen Wert dar­auf, dass un­se­re jun­gen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen die Chan­ce ha­ben, über sich hin­aus­zu­wach­sen und schon früh Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men."

 

 

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Der ex­pan­si­ve Dis­coun­ter NOR­MA mit Haupt­sitz in Nürn­berg ist in Deutsch­land, Ös­ter­reich, Frank­reich und Tsche­chi­en mit be­reits mehr als 1.450 Fi­lia­len am Markt.

 

Pres­se­kon­takt:

Kat­ja Heck
NOR­MA Le­bens­mit­tel­fi­li­al­be­trieb Stif­tung & Co. KG
Lei­te­rin Wer­bung und Kom­mu­ni­ka­ti­on
Man­fred-Roth-Stra­ße 7
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