Organisation

NORMA – Klarheit steht für unseren Erfolg

Auf eine offene Unternehmensführung wird bei NORMA viel Wert gelegt. Bei über 1.450 Filialen und 16 Niederlassungen ist eine strukturierte Organisation unumgänglich.

• Flache Hierarchien sind bei NORMA Prinzip.
• NORMA steht für die Delegation von Verantwortung und fördert damit die Entwicklung von Mitarbeitern auf allen Ebenen.
• Die Geschäftsleitung verantwortet die strategischen und unternehmensweiten Entscheidungen.
• Die Niederlassungsleiter liefern wichtige Informationen für deren Entscheidungsfindung.