Information nach Art. 13 DS-GVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit die­sen In­for­ma­tio­nen ge­ben wir Ih­nen ei­nen Über­blick über die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten durch uns und über Ih­re da­ten­schutz­ge­setz­li­chen Rech­te.

Hin­weis: Für die Er­he­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten durch NOR­MA über ih­re In­ter­net­sei­te (www.nor­ma-on­line.de) gilt ei­ne ge­son­der­te Da­ten­schutz­er­klä­rung (www.nor­ma-on­line.de/de/da­ten­schutz).

I. Ver­ant­wort­lich­keit

Ver­ant­wort­lich für die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ist die NOR­MA Le­bens­mit­tel­fi­li­al­be­trieb Stif­tung & Co. KG, Heis­ter­stra­ße 4, 90441 Nürn­berg, Te­le­fax: +49 911 9739 16672, E-Mail: Kon­takt-For­mu­lar-In­ter­ne­t@­nor­ma-on­line.de

II. Kon­takt­da­ten des be­trieb­li­chen Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten

Mar­tin Kühn­lein
c/o Kam­mer­bau­er Kühn­lein Kraus Orth Rechts­an­wäl­te Part­mbB
Bu­cher Str. 79a
90419 Nürn­berg
E-Mail: da­ten­schut­z@kkko.law

III. Zwe­cke und Rechts­grund­la­gen der Ver­ar­bei­tung

NOR­MA ver­ar­bei­tet per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten im Ein­klang mit den Be­stim­mun­gen der eu­ro­päi­schen Da­ten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DS-GVO) und dem Bun­des­da­ten­schutz­ge­setz (BDSG).

Die Ver­ar­bei­tung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten (Art. 4 Nr. 2 DS-GVO) er­folgt zur Er­fül­lung un­se­rer ver­trag­li­chen Ver­pflich­tung (Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be b DS-GVO).

So­weit er­for­der­lich, ver­ar­bei­ten wir Ih­re Da­ten über die ei­gent­li­che Er­fül­lung des Ver­tra­ges hin­aus zur Wah­rung be­rech­tig­ter In­ter­es­sen von uns (Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be f DS-GVO).

Wenn Sie uns Ih­re Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten für be­stimm­te Zwe­cke er­teilt ha­ben, ist die Recht­mä­ßig­keit die­ser Ver­ar­bei­tung auf Ba­sis Ih­rer Ein­wil­li­gung (Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be a DS-GVO) ge­ge­ben. Ei­ne er­teil­te Ein­wil­li­gung kann je­der­zeit mit Wir­kung für die Zu­kunft wi­der­ru­fen wer­den.

IV. Spei­cher­dau­er und Spei­cher­fris­ten

So­weit er­for­der­lich, ver­ar­bei­ten und spei­chern wir Ih­re per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten für die Dau­er un­se­rer Ge­schäfts­be­zie­hung, was bei­spiels­wei­se auch die An­bah­nung und die Ab­wick­lung ei­nes Ver­tra­ges um­fasst.

Dar­über hin­aus un­ter­lie­gen wir ver­schie­de­nen Auf­be­wah­rungs- und Do­ku­men­ta­ti­ons­pflich­ten, die sich bei­spiels­wei­se aus dem Han­dels­ge­setz­buch (HGB) oder der Ab­ga­ben­ord­nung (AO) er­ge­ben. Die dort vor­ge­ge­be­nen Fris­ten zur Auf­be­wah­rung bzw. Do­ku­men­ta­ti­on be­tra­gen acht bis zwölf Jah­re.

Schlie­ß­lich be­ur­teilt sich die Spei­cher­dau­er auch nach den ge­setz­li­chen Ver­jäh­rungs­fris­ten, die zum Bei­spiel nach den §§ 195 ff. des Bür­ger­li­chen Ge­setz­bu­ches (BGB) in der Re­gel drei Jah­re, in ge­wis­sen Fäl­len aber auch bis zu drei­ßig Jah­re be­tra­gen kön­nen.

V. Emp­fän­ger oder Ka­te­go­ri­en von Emp­fän­gern

In der Re­gel wer­den per­so­nen­be­zo­ge­ne Da­ten, die Sie uns zu Ih­rer Per­son mit­tei­len, nur durch NOR­MA ver­ar­bei­tet. Für die Be­ar­bei­tung und Ab­wick­lung von Kun­den­re­kla­ma­tio­nen zum Bei­spiel im Rah­men der NOR­MA-Ga­ran­tie, so­wie für die Be­hand­lung von An­fra­gen im Rah­men un­se­res Kun­den­ser­vices kann es er­for­der­lich sein, dass wir nach Ih­rer Kon­takt­auf­nah­me die uns mit­ge­teil­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten an Drit­te (Her­stel­ler, Lie­fe­ran­ten, Lo­gis­tik­part­ner etc.) wei­ter­ge­ben.

Ei­ne Da­ten­über­mitt­lung in Dritt­staa­ten (Staa­ten au­ßer­halb des Eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­raum – EWR) fin­det nur statt, so­weit dies zur Aus­füh­rung un­se­rer ver­trag­li­chen Ver­pflich­tun­gen er­for­der­lich ist oder Sie uns Ih­re Ein­wil­li­gung er­teilt ha­ben.

VI. Ih­re Rech­te

1. Recht auf Aus­kunft
   
   Sie kön­nen Aus­kunft ge­mäß Art. 15 DS-GVO über Ih­re von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­lan­gen. In Ih­rem Aus­kunfts­an­trag soll­ten Sie Ihr An­lie­gen kon­kre­ti­sie­ren, um uns das Zu­sam­men­stel­len der er­for­der­li­chen Da­ten zu er­leich­tern. Bit­te be­ach­ten Sie, dass Ihr Aus­kunfts­recht un­ter be­stimm­ten Um­stän­den ge­mäß den ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten (z.B. § 34 BDSG) ein­ge­schränkt sein kann.
2. Recht auf Be­rich­ti­gung
   
   Soll­ten die Sie be­tref­fen­den An­ga­ben nicht (mehr) zu­tref­fend sein, kön­nen Sie nach Art. 16 DS-GVO ei­ne Be­rich­ti­gung ver­lan­gen. Soll­ten Ih­re Da­ten un­voll­stän­dig sein, kön­nen Sie ei­ne Ver­voll­stän­di­gung ver­lan­gen.
3. Recht auf Lö­schung
   
   Sie kön­nen un­ter den Be­din­gun­gen des Art. 17 DS-GVO die Lö­schung Ih­rer per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­lan­gen. Ihr An­spruch auf Lö­schung hängt un­ter an­de­rem da­von ab, ob die Sie be­tref­fen­den Da­ten von uns ins­be­son­de­re zur Er­fül­lung un­se­rer ver­trag­li­chen Ver­pflich­tun­gen noch be­nö­tigt wer­den.
4. Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung
   
   Sie ha­ben im Rah­men der Vor­ga­ben des Art. 18 DS-GVO das Recht, ei­ne Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den Da­ten zu ver­lan­gen.
5. Recht auf Wi­der­spruch
   
   Sie ha­ben nach Art. 21 DS-GVO das Recht, aus Grün­den, die sich aus Ih­rer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, je­der­zeit ge­gen die Ver­ar­bei­tung Sie be­tref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be e DS-GVO und Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­be f DS-GVO er­folgt, zu wi­der­spre­chen.

   Der Wi­der­spruch kann form­frei er­fol­gen.

6. Recht auf Be­schwer­de
   
   Wenn Sie der Auf­fas­sung sind, dass wir bei der Ver­ar­bei­tung Ih­rer Da­ten da­ten­schutz­recht­li­che Vor­schrif­ten nicht be­ach­tet ha­ben, kön­nen Sie sich bei ei­ner Auf­sichts­be­hör­de be­schwe­ren. In der Re­gel kön­nen Sie sich hier­für an die Auf­sichts­be­hör­de ih­res üb­li­chen Auf­ent­halts­or­tes oder Ar­beits­plat­zes oder un­se­res Un­ter­neh­mens­sit­zes wen­den.