So viele Azubis wie noch nie starten 2022 in Filialen und Niederlassungen erfolgreich in den neuen Job

Alle Ausbildungsstellen besetzt - Attraktivität von NORMA als Ausbildungsbetrieb untermauert

 

02.09.2022

Nürn­berg – Knapp 900 neue Aus­zu­bil­den­de - und da­mit so vie­le wie nie zu­vor - star­ten 2022 bei NOR­MA in ih­re Kar­rie­re und konn­ten beim Nürn­ber­ger Le­bens­mit­tel-Dis­coun­ter dank meh­re­rer de­zen­tra­ler Ki­ck­off-Events di­rekt hin­ter die Ku­lis­sen schau­en. Die "Will­kom­mens-Ta­ge" dien­ten vor al­lem da­zu, den New­co­mern ei­nen herz­li­chen Emp­fang zu be­rei­ten und ih­nen zu­gleich die Chan­ce zu ge­ben, sich ge­gen­sei­tig ken­nen­zu­ler­nen. Die neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen wur­den da­zu zu­nächst in den je­wei­li­gen Fi­lia­len von ih­rem Team emp­fan­gen. Je nach Re­gi­on stan­den da­bei un­ter­schied­li­che High­lights auf der Ta­ges­ord­nung. "In den klei­nen Grup­pen kommt es schnell zu ei­nem in­ten­si­ven Aus­tausch un­ter den Azu­bis. Das Ken­nen­ler­nen des Un­ter­neh­mens und der neu­en Um­ge­bung wird ge­för­dert und die Kon­takt­auf­nah­me zu den Aus­bil­dern pas­siert in die­ser Zeit ganz na­tür­lich. Ge­nau des­halb las­sen wir uns für die 'Will­kom­mens-Ta­ge' im­mer ein schö­nes Rah­men­pro­gramm ein­fal­len", er­klärt die zen­tra­le NOR­MA-Aus­bil­dungs­lei­te­rin Fee Ei­chen­berg. 2020 und 2021 muss­ten die ge­wohn­ten Me­ga-Events zum Azu­bis­tart, bei dem al­le Neu­lin­ge sich an ei­nem Ort tref­fen, aus­fal­len. Dass sich die­ses Jahr er­neut so vie­le jun­ge Be­rufs­an­fän­ger für ei­ne Aus­bil­dung bei NOR­MA ent­schie­den ha­ben, zeigt die At­trak­ti­vi­tät des Dis­coun­ters als be­lieb­ten Aus­bil­dungs­be­trieb.

Der ers­te Tag bei NOR­MA

Ein bei­spiel­haf­ter Blick auf die Azu­bis in der Nie­der­las­sung Fürth zeigt: Der ers­te Aus­bil­dungs­tag hat­te es gleich voll in sich. An­pa­cken muss­ten die neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen je­doch nicht, schlie­ß­lich stand das Rein­schnup­pern im Vor­der­grund. Die voll­ge­pack­te Agen­da des Ki­ck­offs hielt al­ler­dings zahl­rei­che span­nen­de High­lights für die An­we­sen­den be­reit. Nach dem Co­ro­na-Schnell­test wur­den die 68 Be­rufs­ein­stei­ger in der re­gio­na­len Nie­der­las­sung Fürth mit ih­ren nach­hal­ti­gen Ar­beit­s­out­fits aus Fair­tra­de-Baum­wol­le und Na­mens­schil­dern aus­ge­stat­tet, be­vor sie zum ge­mein­sa­men Brunch zu­sam­men­sa­ßen. Ei­nen klei­nen Mo­ti­va­ti­ons­schub gab es di­rekt zu Be­ginn, bei der Eh­rung der bes­ten Azu­bis des ver­gan­ge­nen Aus­bil­dungs­jahr­gangs für ih­re tol­le Ar­beit. Schnell wur­de klar, dass sich Top-Leis­tun­gen beim Le­bens­mit­tel-Händ­ler zu star­ken Kar­rie­re­chan­cen füh­ren. Der Rest des Ta­ges war vor al­lem durch Füh­run­gen im NOR­MA-La­ger am Stand­ort, ei­nem Fo­to­ter­min und dem be­lieb­ten Ein­stiegs-Quiz mit Fra­gen rund um den Dis­coun­ter ge­prägt. Al­le Azu­bis konn­ten da­bei un­ter an­de­rem Ein­kaufs­gut­schei­ne ge­win­nen.

Auch in den an­de­ren Stand­or­ten in Deutsch­land wur­den die Neu­an­kömm­lin­ge durch Ki­ck­off-Ver­an­stal­tun­gen oder in­di­vi­du­ell in den Fi­lia­len von den Aus­bil­dungs­ver­ant­wort­li­chen be­grü­ßt. So war­te­ten von den Ver­kaufs- über die Be­reichs- bis hin zu den Fi­li­al­ei­lei­tern, die in den kom­men­den Mo­na­ten zu­gleich Aus­bil­der und da­mit Haupt­an­sprech­part­ner sein wer­den, auf die jun­gen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Ne­ben ers­ten Tipps für den Be­rufs­ein­stieg be­ka­men die Neu­ein­stei­ger auch hier ein gro­ßes Will­kom­mens­pa­ket über­reicht, dar­un­ter Aus­bil­dungs­ord­ner, die neue und mo­der­ne Ar­beits­klei­dung so­wie wei­te­re Über­ra­schun­gen, die den ers­ten Ar­beits­tag zum High­light mach­ten.

Start in die ers­te Aus­bil­dungs­wo­che

In der ers­ten Aus­bil­dungs­wo­che wer­den die­je­ni­gen, die in den Fi­lia­len ge­star­tet sind, auch noch in die je­wei­li­ge Nie­der­las­sung ein­ge­la­den. Dort be­kom­men die Azu­bis dann zu­sätz­li­che Schu­lun­gen und Un­ter­neh­mens­prä­sen­ta­tio­nen, die ih­ren Ein­stieg in die Kar­rie­re er­leich­tern. In­ner­halb der ers­ten Aus­bil­dungs­wo­che wird es den knapp 900 neu­en Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen so er­mög­licht, das Un­ter­neh­men wei­ter zu ent­de­cken. "Für NOR­MA ist die Aus­bil­dung neu­er Fach- und Füh­rungs­kräf­te ein wich­ti­ger Bau­stein der er­folg­rei­chen Un­ter­neh­mens­stra­te­gie. Ein Blick zu­rück zeigt, dass uns vie­le 'Ei­gen­ge­wäch­se' er­hal­ten ge­blie­ben sind, die un­se­ren Dis­coun­ter von der Pi­ke auf ken­nen­ge­lernt ha­ben. Sie wis­sen, wor­auf es bei uns an­kommt und hel­fen da­bei, den er­folg­rei­chen Weg wei­ter zu be­schrei­ten. Es ist schön zu se­hen, dass NOR­MA als at­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber mit viel Per­spek­ti­ve wahr­ge­nom­men wird und wir je­des Jahr wie­der so vie­le neue Aus­zu­bil­den­de bei uns be­grü­ßen dür­fen", hei­ßt es aus der NOR­MA-Ge­schäfts­lei­tung.

NOR­MA mit her­vor­ra­gen­der Aus­bil­dungs­ver­gü­tung

NOR­MA ist nicht nur ein ver­läss­li­cher und mo­der­ner Ar­beit­ge­ber, auch die Be­zah­lung von 1.100 Eu­ro im ers­ten Lehr­jahr, ge­folgt von 1.200 Eu­ro und 1.400 Eu­ro in den Fol­ge­jah­ren, kann sich se­hen las­sen. Die Ver­gü­tung wird ste­tig an­ge­passt und liegt für NOR­MA-Azu­bis da­mit so­gar deut­lich hö­her als bei vie­len an­de­ren Le­bens­mit­tel-Händ­lern.

 

 

In­halt
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28.01.2022 – NOR­MA er­setzt Ver­pa­ckung von Ta­fel­scho­ko­la­de mit nach­hal­ti­ger und kom­pos­tier­ba­rer Al...
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Der ex­pan­si­ve Dis­coun­ter NOR­MA mit Haupt­sitz in Nürn­berg ist in Deutsch­land, Ös­ter­reich, Frank­reich und Tsche­chi­en mit be­reits mehr als 1.450 Fi­lia­len am Markt.

 

Pres­se­kon­takt:

Kat­ja Heck
NOR­MA Le­bens­mit­tel­fi­li­al­be­trieb Stif­tung & Co. KG
Lei­te­rin Wer­bung und Kom­mu­ni­ka­ti­on
Man­fred-Roth-Stra­ße 7
D-90766 Fürth
k.heck@­nor­ma-on­line.de

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